民主,创新和安全:印度如何塑造互联网的未来
5G将如何影响物联网
我全年收到的最糟糕的通知
Oculus Quest是未来的设备
笨拙的机器人与实际工作的其他对立面
前亚马逊关于“云上的开放数据”的知识共享
利用营销自动化的力量
利用营销自动化的力量

营销自动化可帮助简化业务中的重复性任务,从而使运营流程更高效,收入增长更快。 这个词听起来可能很冷漠,不人格甚至是机器人。 但实际上,人性化驱动了任何自动化营销流程的每个步骤。 HubSpot的Erik Devaney表示 : “虽然任何人都可以按一下按钮并发出一千封电子邮件,但在营销自动化方面最成功的营销人员是那些了解受众并调整消息传递和内容以满足特定受众需求和期望的人们。细分。” 您可以使用营销自动化来完成各种任务和策略,例如将流量吸引到您的网站,并将该流量转移到您的销售渠道中:从流量到销售线索再到客户。 营销自动化还可以帮助客户保留,交叉销售和追加销售,以及衡量营销投资回报率。 无论您是大公司还是中小型组织,都可以从营销自动化中受益。 另外,您从事的行业并不重要; 您可以是企业对企业(B2B)或企业对消费者(B2C)。 图片来源 营销自动化可能是一件很漂亮的事情,但它也可能会犯下严重错误,如果您不小心的话,您肯定会与目标受众脱节,失去联系。 如果您是游戏新手,请尝试使自动化保持简单,从漏斗的顶部开始,并确保在解决所有问题之前,先解决所有问题。 HubSpot的Jeffrey Russo建议您“确定渠道中的几个重要阶段以及1-2个角色。 随着时间的流逝,您会发现什么是行不通的,可以尝试添加其他阶段或角色细分。” 在棒球比赛中,您始终注视着球。 在市场营销中,您始终关注客户。 您的客户位于内容和营销策略的接收端。 因此,您需要首先考虑他们的需求,需求和看法,然后使用这些信息来指导您的自动化过程和内容创建。 如果您不这样做,则可能会冒失音或过度自我激励的风险。 酱的 马特奎 因 称重: “首先要牢记客户角色,然后倒退。 确保您不是为了自动化而自动化。 这样,尽管消息将自动生成,但它们可以是非常个人化的,这将对打开率和点击率产生巨大影响。 当您开始使用角色时,您将能够识别出使他们成为自己的人的原因(即,三个月内没有进行购买),从而将指导您实际应该进行自动化的过程。” 无论您是要自动执行发送电子邮件,对联系人进行细分,在社交媒体上发帖还是在渠道中跟踪客户的生命周期的过程,都有一个软件可以实现。 您只需要弄清楚要自动化的操作即可。 然后,您可以就应该选择哪种软件做出更明智的决定。 根据Foxtail Marketing的Mike Templeman所说,自动化软件的首选是…… 市场部 HubSpot 采取行动 “如果您是一家企业公司,那么我对您的建议是选择Marketo。 而且,如果您是一家中小型市场公司,我的建议是您依赖HubSpot,但如果您选择Act-On,也不会感到非常失望。” 其他值得一试的顶级公司包括Oracle的Eloqua,Adobe Campaign,IBM Unica和CallidudCloud。 您如何看待这些自动化技巧? 您会自动进行哪些业务操作? 营销自动化为您的公司带来什么价值? 前往 ConversionFanatics.com 并分享您的见解!

商业偏向工作
商业偏向工作

我们在一家大型连锁餐厅以及即将成为其他地点的Flippy汉堡翻转故事中看到了这一点。 这是一项艰巨的任务,没有多少人想要,而且可以节省很多浪费。 这种自动化提高了质量并带来了对生产的更好控制,但缺点是员工感到自己被迫像机器人一样工作。 这些机器人每台的成本在6万至10万美元之间,很快就可以收回成本并带来更多的利润。在这种情况下,不仅应该收取增值税,而且还要根据工作人员和人员的实际价值收取类似的费用。 这可能是一种奇怪的思维方式,多年来,技术改善了我们的生活,并为我们提供了更快捷,更轻松的方法,但我相信采用基于时间的感知价值收费(PVC)并以当前的技术水平运行采纳之后,我们将看到自动化和垃圾减少量的稳定增长,同时放慢我们认为目前无法解决的行业的就业机会下降。 这也为整个行业的监督创造了工作,我相信我们需要朝着需要更多监督和透明度的工作迈进。 我们可能需要基本收入,但这不应该是普遍收入,而是更多地基于现实,我们应该为那些失去工作的人提供自动化服务,而不是对其进行重新培训,而是为他们感兴趣的涉及其专业的监督角色奠定基础他们或作为基于他们工作中随着时间的推移创建的PVC的股息。 那些使用自动化的人也将从类似的付款中受益,这笔费用将满足基本需求,并且随着生产率的提高而增加。 企业很可能不会自愿进入这样的系统,因此必须将其工会化,以便工人知道自己的权利,并且机构应密切监视技术/自动化行业,以了解在何处需要推广。 企业可能不喜欢工会,但一旦自动化达到一定的PVC要求工会,它将确保我们不会有工人缺席。 在这些企业的退休金计划中,前工作人员将拥有股份身份,这些业务将自动为其赚取PVC股息。 那些收入太少的企业将得到政府的补贴,直到找到进一步的工作,但鼓励他们加入监督委员会和行业博览会,以解释其行业中自动化的状况。 一旦技术水平上升,自动化已经取代了大多数工人,我们将需要关于如何实现全民基本收入的建议,但我相信,这将为正确的方向为当前的工作偏向于现状铺平道路。

亲爱的Thortspace…Thortspace正在耗尽我的电池,我该怎么办?
亲爱的Thortspace…Thortspace正在耗尽我的电池,我该怎么办?

你好 我在我的笔记本电脑,MacBook Air和iPad上都使用Thortspace。 在笔记本电脑上,每次我打开Thortspace应用程序时,电池电量都会像石头一样下降。 耗水量约为正常速度的3-4倍-没有其他应用程序会对我的笔记本电脑造成这种影响。 其次,在我看来,笔记本电脑的使用温度越来越高-我不认为这是我的想象力-好像它必须努力工作以至于发热。 是否可以关闭任何东西以减慢电池的快速退化并冷却MacBook Air的方式? 非常感谢您的反馈。 这里有很多事情要做,所以我打算一次将其一件。 不幸的是,Thortspace是3D应用程序,导致电池电量消耗drain尽。 我们一直在寻找提高Thortspace性能的方法,但是大多数提供3D图形的应用程序往往会大量使用设备,笔记本电脑或台式机可用的所有硬件。 因此,要检查的一件事是您在设备或桌面上安装了最新版本的Thortspace:https://www.thortspace.com/main/get-thortspace-app/ 要检查的另一件事是,您已安装了最新版本的操作系统,以及可用于图形设备的任何图形设备软件的最新版本-这在Windows设备和台式机上尤其重要。 可以减少产生大量图形的App的电池消耗的一件事是降低屏幕分辨率(因此必须降低计算和渲染像素的数量)。 但是我不确定您或我们将如何实际利用这一优势。 通常,大多数使用3D图形的软件会比其他应用消耗更多电量。 技术术语是CPU和GPU,但最重要的是所有3D应用程序都使硬件完成大量工作,这意味着它们将从电池中汲取能量,而在设备更努力地工作时,它也会预热。 某些硬件能够更好地解决此问题,而某些硬件则不太好。 而且在接下来的几年中,随着硬件的改进,对于人们来说,它可能已成为不太重要的问题。 有效的“增强现实”体验都将涉及3D图形,因此,如果硬件无法应对,则根本就不存在。 我发现了一些正在讨论此问题的链接……其中一些可能更为相关,而某些则不太相关: 我只说这是在某些相关情况下可以做一些事情来改善某些情况,但是这里似乎有人建议更新OS版本可以在某些情况下在某些Mac硬件上改善某些情况。 : https://forums.macrumors.com/threads/sierra-killing-battery-life.2005822/ https://www.pcworld.com/article/3157392/laptop-computers/tested-the-truth-behind-the-macbook-pros-terrible-battery-life.html?page=2 我发现此链接讨论了Macbook air在“游戏”中的表现。 之所以如此重要,是因为游戏软件倾向于使用与Thortspace相同的方法和硬件。 Thortspace具有创新性的主要事情之一是,我们利用了游戏技术,并将其应用到业务,生产力和教育需求的解决方案中。 https://www.quora.com/How-good-is-the-2016-MacBook-air-for-gaming 相关文章: 报告无法充分运行Thortspace的硬件列表 收到我今天收到的消息后,我将开始编译用户报告未报告的硬件列表。 medium.com Andrew是Thortspace的产品设计师,该产品是世界上第一个协作式3D思维导图软件。 这里有更多故事。

苹果将​​医疗服务扩展到
苹果将​​医疗服务扩展到

苹果继续塑造医疗保健的未来。 在9月12日举行的特别活动上,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)和首席运营官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)宣布了比1000美元的iPhone X少些性感的东西,但同样重要的是:通过watchOS 4提供了新的健康和健身功能,watchOS 4是为Apple Watch提供动力的操作系统。 他们包括: 改善心脏监测 。 Apple Watch已经使用心电图进行了基本的心脏监测(事实上,根据Williams的说法,Apple Watch是世界上最常用的心率监测器。)但是,在watchOS 4(9月19日上市)的情况下,Apple Watch也会报告静息心率和恢复心率(后一项指标告诉您运动后心率下降的速度)。 正如威廉姆斯所说,较低的静息心率和更快的恢复率可能是体适能改善的迹象。 提示静息心率升高 。 威廉姆斯(Williams)指出,许多Apple客户写信给Apple,介绍他们的Apple Watch如何在意外情况下发现异常高的心率。 因此,Apple Watch现在可以在设备检测到心跳加快且所有者似乎没有活动时通知所有者,从而向手表所有者发出有关潜在心脏问题的警报。 为您的锻炼提供更好的支持 。 例如,通过GymKit技术平台,Watch OS 4将使人们能够在其Apple Watch和他们在健身房使用的有氧运动器械之间同步健身数据,从而提供更准确的健身信息,例如在锻炼过程中消耗的卡路里或行进的距离。 同步功能仅适用于较新的健身器材-因此功能可能受到限制。 苹果还宣布,该公司正在与斯坦福医学中心合作,以确定Apple Watch是否可以准确检测出异常的心律或心律不齐。 正如Engadget的Jessica Conditt所指出的那样,Apple希望Apple Watch能够检测到常见但通常无法诊断的心脏疾病,例如心房颤动。 根据Cardiogram和加利福尼亚大学旧金山分校进行的一项研究,Apple Watch已经能够以97%的准确率检测出最常见的心律不齐。 通过“苹果心脏研究”,苹果将在斯坦福医学中心管理自己的研究。 威廉姆斯说:“在我们的初步研究中,Apple Watch在消除不规则节奏方面非常有效。” 他指出,苹果心脏研究“将使用来自Apple Watch的数据并分析心律失常,包括[房颤]并通知用户。”《 赫芬顿邮报 》的Thomas Tamblyn提供了有关该研究如何进行的更多详细信息: 为了尝试更好地检测,诊断然后治疗这些不规则的心率,Apple将通过HealthKit SDK将参与者的健康数据匿名发送给斯坦福大学的研究团队。 就像以前对痴呆症的研究一样,Apple的HealthKit使研究团队难得的机会收集了巨大的数据采样率,同时仍然确保所有数据都是匿名的。 Apple Heart Study将会是一个应用程序,美国用户可以免费下载到Apple Watch上,并且只需在后台运行即可。 研究的第一阶段将于2017年晚些时候在App Store上推出。 苹果的愿望 […]

演讲嘉宾系列:职场女性充满信心地领导
演讲嘉宾系列:职场女性充满信心地领导

Move Up联合创始人Darshita Maniar与Summer Preve(中)和Vidya Peters(右)一起主持小组讨论。 去年八月,我们听到了海湾地区两位鼓舞人心的女性领导人的话:Vidya Peters和SummerPrevé。 Vidya一直在成长,并领导着一些硅谷顶级高科技公司的营销团队。 萨默斯(Summer)刚刚创立了自己的美容品牌Unapology,以帮助各个背景的女性增强自我拥抱能力,并自信,美丽,纯洁地生活并互相支持。 他们在一起分享了他们在职业生涯中的一些见识和经验,以期如何自信地领导。 一些关键要点: 自信是成为真实自我的能力 将每个反馈作为单独的数据输入并查找趋势 重新整理情况,不要道歉 犯错时以所有权为先 坐在会议桌旁,大声说出来,问问题 一些实现这些目标的战术技术: 使用5秒规则:研究表明,如果您思考5秒钟以上,大脑将说服您不要做某事。 做您的直觉告诉您,在您的5秒钟上升之前,您将以更高的回报承担更多的风险。 通过分享赞美并向他人付款来赋予其他妇女权力: 具体的 赞美可增强信心并帮助成长。 与同事的经理分享积极的反馈意见,超越自我。 专注于发展“粉丝俱乐部”:了解谁在您的旅途中为您提供支持,依靠他们并欣赏他们。 处理您犯的错误,并确保您已拥有适当的系统,不要重蹈覆辙。 准备,准备,准备:通常,应对低信心的方法是为会议或演示准备的过多。 做这些会议的功课,并乐于提出聪明的问题,作为一种贡献的方式。 经常反思而没有自我判断:花些时间通过日记进行自我反思。 花几分钟时间思考当日哪些成就很好,哪些成就不好,并确保您整体地,专业地和个人地考虑。 加班可以帮助您分析趋势。 Penzu是推荐的日记应用程序。 关于上移: Move Up是基于501(c)(3)的山景城,通过帮助未满职的妇女找到工作,成功事业和创办小企业而赋予她们权力。 我们将遭受创伤的妇女与上进心强的年轻专业人员配对,进行免费辅导。 我们的客户将接受有关简历开发,面试准备,创业和谈判技巧的指导。

科技公司在非技术性招聘中会寻找什么?
科技公司在非技术性招聘中会寻找什么?

并非所有的技术工作都需要知道如何编码。 像任何其他类型的组织一样,科技公司也需要填补营销,人力资源,沟通和其他非技术职位。 但是,科技公司在非技术人员中寻找什么呢? 以及如何在饱和的,积极主动的技术求职者群体中吸引非技术申请人? 我们问了Fueled高级人才经理Christine Chung这些问题,这就是我们发现的内容。 我知道您在想什么:“如果我以前从未从事过技术工作,我的履历表将如何被挑选?”虽然拥有以前的技术经验肯定会有所帮助,但是大多数非技术职位的初级候选人从未曾在一家科技公司工作。 招聘人员正在寻找非技术人员的两件事:相关的教育和工作经验。 “我正在尝试整理一个有关您如何开始旅程的故事。” 克里斯汀说:“我喜欢从初中毕业的时候开始,从低年级开始,只是看看他们何时完成学业,以及他们的学历是否与所申请的工作有关。” 但是,如果您没有与您所申请的部门相匹配的确切学位,就不要着急。例如,如果您上的是一所没有提供交流专业的较小学校,那么您选择了文学士学位。英语,这不是世界末日。 克里斯汀保证:“这并不是说我真的在乎你上学的地方或你在那儿所做的事情。 我只是想整理一个有关您如何开始旅程的故事。” 如果您对过去所从事的工作或实习有所考虑,那么您的简历也必将脱颖而出。 当然,您的学位可能与职位名称不一致。 但是,如果您一直在寻求相关的工作机会,那会让招聘人员知道您充满激情并且一直在致力于该特定领域的职业。 克里斯汀坚称:“我想看看他们所处的环境类型。”在看简历时,她经常问自己:“这些候选人是否对决定去哪里谋职感到认真?”因为尽管申请人是确保在不同的职位上跳动,特别是如果他们是应届大学毕业生,招聘人员将寻找是否存在共同点,以及您是否具有该领域的实践经验。 如果您的履历表从泳池中被选中,您将进入下一个阶段。 特别是对于非技术人员,这是招聘人员或人力资源代表旨在获取有关您的性格和背景的更多信息的阶段。 在这里,非技术类申请人通常会接受招聘考试,以查看他们是否适合担任该职位以及整个公司。 克里斯汀说:“它包括多项选择题和一些短文题。” “没有正确或错误的答案。 它只是帮助我更好地了解候选人的想法以及他们作为一个人的身份。 它告诉我,对于每个部门,他们将掌握什么样的技能……短文也将帮助我弄清他们的职业道德,商业头脑,逻辑和推理能力,创造力,创造力和分析思维。” “没有正确或错误的答案。 它只是帮助我更好地了解候选人的想法以及他们作为一个人的身份。” 以下是非技术人员在加油招聘测试中会发现的多项选择题示例: 正如克里斯汀(Christine)所提到的那样,短文问题更为深入。 我们的联合创始人Rameet和Ryan最喜欢的一个问题是:“您一个月内就要旅行了。 您的包装过程是什么样的?”似乎是一个非常简单的问题,对吧? 克里斯汀说,但实际上,它可以揭示您的很多身份: “根据角色,您可以单单从问题中获取很多信息。 例如,如果有人说他们提前计划好要包装的东西……我知道他们非常周到,流程驱动且注重细节,这使他们成为项目管理或客户管理的理想人选。 另一方面,如果有人说他们到处都是,并且通常等到最后一分钟,因为那时候他们知道需要携带的所有物品,那么他们也会很棒。 他们对于像销售这样的职位非常有用,这些职位要求他们保持势头并始终处于运行状态,但不会在压力下屈服,并且总是能够完成任务。” 完成招聘考试时,重要的是要真诚且真诚,因为您的考试将反映出您的热情和兴趣。 克里斯汀说:“专家测试主要是告诉我你想要这份工作有多糟糕以及投入了多少思想。” “我可以清楚地说出在格式不正确的文档上发送一两个单词答案的候选人与将PDF答案并经过深思熟虑的候选人之间的区别。” “专家测试主要是告诉我您想要这份工作有多糟糕。” 因此,如果您考虑周到并且对格式和编辑等细节持认真态度,那么您的专家测试将不仅证明您是个勤奋的人,而且对这个职位真正感兴趣。 让我们面对现实:面试几乎总是令人不安。 作为非技术人员在一家技术公司接受采访可能会更吓人。 那么,您可以期望什么,如何做才能做好更好的准备呢? 克里斯汀保证:“我总是向非技术性候选人提出基本问题。” “我不想通过问他们不知道答案的问题来使他们感到难过。” 尽管没有面试官(我们希望)会向非技术候选人询问他们对后端应用程序开发的了解,但是您应该具备有关公司及其功能的知识,以便进行知情的对话。 例如,在加油的采访中,克里斯汀经常问非技术申请人最喜欢的应用程序是什么: “有些候选人只会列出几个基本的社交媒体应用程序,而没有对他们为什么有资格成为“最爱”的解释。 对我来说,那是超表面的水平。 而其他候选人会说:“好吧,我真的很喜欢Instagram,这就是为什么:我喜欢新故事功能,我喜欢分析功能,我喜欢投票功能,喜欢移动的标贴。 他们正在不断地创新。” 在那儿,我可以看到这个人的思维过程与众不同和更具吸引力。” 因此,无论您是沉迷于发推特GIF,还是在播客上听到有关AR的好消息,都可以参加访谈,以分享一些关于高科技工作对您的吸引力的原因,无论您有什么知识水平行业。 “如果您没有太多的市场专业知识或技术专业知识,那么我期望的是热情,热情,饥饿。” 那里有大量的高科技企业,因此,作为非技术人员,这是一个很好的面试方法,可以清楚地说明您为什么在这家特定公司中谋求职位。 […]

为您的企业网站配备在线计算器的优势
为您的企业网站配备在线计算器的优势

在现代世界中,人们正在寻找使客户生活尽可能轻松的方法。 如果您提供在线服务,则希望客户计算要为其选择的服务收取多少费用。 例如,如果您正在经营一家保险业务,那么没有客户希望在几天后再发送该数字来计算其保费。 当客户自己计算时,他们手头上的账单就能感到安全。 计算器特别适合那些将不同产品分发到各个目的地的人们。 将在线计算器附加到网站时,可以享受一些最大的好处。 有关计算器,请访问此网站https://en.wikipedia.org/wiki/Abacus。 透明度是您的客户将能够享受您的业务的好处之一。 客户希望处理可视化的数字以避免作弊。 如果您希望客户看到您向他们提供的可靠服务,请使用在线计算器。 您的企业可能有复杂的数字,客户可能想知道,借助calc2web在线计算器,他们会很容易。 使用这些calc2web计算器的另一个好处是其成本。 如果服务成本太高,客户会寻找其他更便宜的方式。 与其他手动计算器不同,在线计算器价格实惠,这意味着您不必像所有现金一样消耗掉钱。 确保所有工人都拥有自己的计算器是一项非常昂贵的冒险。 如果您从未在网站上安装过计算器,那就是您花很多钱的原因。 客户只需要拥有将他们连接到网站的设备就可以使用计算器。 如果您想知道如何使用这些计算器,那么您需要知道它们是最简单的。 与需要技能的手动计算器不同,在这里,您不需要了解任何技能。 您所要做的就是勾选所需的项目,并自动为您计算总和。 手动计算器在最有经验的问题上的准确性,但自动在线计算器给出了完美的答案。 只要您不使用那些笔或手动计算器,就应确保获得准确的答案。 人们手动获得的结果不正确,您需要避免使用它们。 如果人们使用任何东西使他们的生活变得复杂,他们就不会继续使用它们。

检查在线和混合学习观点
检查在线和混合学习观点

https://flic.kr/p/kYQdb 如今,在线和混合的教学策略比以往任何时候都得到更广泛的讨论,研究,探索和实施。 将重点放在传统教与学的替代方法上有什么影响? 学生和教职员工如何看待这种变化? 在一项针对来自美国40个州的110个机构的35,000多名学生的调查中,Educause发现,平均而言,这些学生参加了3.7门课程,其中至少包含一些在线内容(我惊讶的是,由于使用了传统课程中使用的投票,LMS,视频和文件共享技术),并且混合课程的学生偏好更高。 虽然只有6%的学生更喜欢在线格式(而9%的学生是完全面对面的格式),但79%的学生在他们的学习活动中更喜欢将在线和面对面的方式混合使用 。 在对教师的相关调查中,来自美国37个州的131个机构的11,000多个反馈显示,教师和学生对学习环境的偏好非常相似,其中45%的响应表明人们对在线学习的有效性持怀疑态度,而71%非常喜欢混合学习或混合学习。 知道了这一切,我们该怎么办? 我们可以从当前的面对面课程介绍开始,着眼于使用在线技术进行增强。 您所做的更改范围从减少座位时间到更好地利用座位时间。 混合学习工具包提供了有效实践资源,模板和示例,这些资源用于构建课程和创建学习活动以及研究组织,会议,期刊和文学作品。 即使您继续提供课程而又不减少在物理教室的就座时间,也应考虑使用技术来改变教学的“时空连续体”。 通过主动学习,在物理空间中充分利用自己的时间(明尼苏达大学教育创新中心提供了一些很好的基本主动学习策略)。 尽管我们不想出于技术的原因而使用技术,但可以使用与主动学习相结合的最佳工具。 有关如何使用技术进行教学的更多想法,请查看以前的文章,网址为http://bit.ly/2xRJCXR。 也有大量证据表明,改变在线教学和混合学习活动的方式可以极大地改善传统的面对面教学。 因此,当您对课程的概念化进行概念化时,请记住这是一项长期投资,将使您的所有学生受益,并使教学变得更加令人兴奋。 要查看Educause调查的详细信息, 请访问在线学习态度的Educause研究快照 。