访问具有自动化未来的站点

当产品计划被完全设计并准备好投入生产时,试图吸引消费者的第一步就是在工厂的连锁生产线上。 在现代的大多数大型公司中都可以看到这一过程。 一个世纪以来,众所周知,专家可以自己设计和制造产品。 但是,由于人口和生产数量的增加,该过程分为体力劳动和精神劳动。 在研究中发现对工作自动化的影响时,我想回顾一下我参观纸制品工厂的亲身经历。

我的一位亲戚已经有机会建立造纸业务。 来自一个特权较低的家庭,他的父母存了钱,并将其投资于他的生意。 幸运的是,它已经成功,甚至赢得了为大公司制造包装的联系。 在最近的一次访问中,我有机会访问了这家工厂,并分析了操作过程如何进行的大多数方面。

当我刚到时,我探索的业务的第一部门是脑力劳动部门。 典型的办公室结构化设置将有一个欢迎的入口。 可以看到一个会议室,一个公司负责人的办公室,以及一个大隔间。 在这个领域,总体上具有豪华和现代的环境。 大多数员工都欢迎介绍公司的历史和产品。 任务不是重复性的,因为它包含包装盒的设计和测量以及管理公司的财务状况。 业务的第二部分是物理制造方面。 这家工厂不那么豪华,有很多生产机器。 员工们正在做重复性的工作,例如折叠盒子和使用机器。

通过这次现场访问,我可以将其与工作自动化如何改变工作的未来联系起来。 从脑力劳动部门开始,该部门的自动化程度较低,包括对创造力和教育的需求。 该部门的员工接受了教育,并将其应用到工作场所。 设计的创造力方面也是需要的。 因此,公司各部门之间也存在经济差距。 这个行业穿着更多的豪华服装,开着更昂贵的车辆。 由于体力劳动,工人常常因其成就而获得奖励,但不得不做重复的工作。 他们的经济状况不太好,受过的教育也较少。 工人往往来自当地。

如果这家公司实现了自动化,那么体力劳动部门对员工的需求将大大减少。 该部门的工人来自当地社区,如果他们丢了工作,公司总部内的贫困将会增加。 从这个角度来看,脑力劳动的状况更好,但是需要很多员工需要的教育。 即使我参观的工厂不是完全自动化的,也已经看到了一些自动化机器的使用,并且在不久的将来可能会改变。

如之前的博客所述,需要填补教育领域以填补这一教育和经济空白。 但是,根据我亲戚的经验,另一种选择是成为一名企业家。 这需要节省您的储蓄,并在投资中投入安全的金额。 尽管对于许多人来说这可能是一个冒险的选择,但这是基于它对成功人士的工作方式得出的另一种观点。 我的亲戚受教育程度较低,但仍具有经验和企业家能力进入脑力劳动部门。