城市快照:KC科技女性

除了适用于“技术领域”的常见的股票形象刻板印象之外,每个生态系统都有其独特的机遇与挑战。 City Snapshot可以放大查看特定社区的工作和喧嚣。

1.您所在城市保存最好的技术秘密是什么?
尽管可能是显而易见的,但我不得不说,堪萨斯城最机密的秘密是我们的社区。 我很自豪地说,随着城市的发展,初创公司已经成功启动和出售,而我们目前的技术巨头也扩大了市场,我们社区中的人们仍然谦虚,乐于助人,真诚,并且随时愿意与他们会面。一杯咖啡。 有各种技术兴旺的聚会小组。 此外,社区领导人,会议组织者甚至CEO一直在寻找互相帮助并为实现堪萨斯城成为技术人员工作和生活的最佳场所之一的更大目标做出贡献的更大目标。

编码和蛋糕

2.您在支持技术社区方面面临哪些常规挑战?
出乎意料的是,我们的问题不是试图创建更具包容性的技术人才队伍中的逆境或回扣。 我喜欢强调堪萨斯城的技术雇主和社区组织者在创建更多样化和更受欢迎的技术领域方面的支持和承诺,以及愿意为像我们这样的组织做出的努力做出贡献。

实际上,我们面临的最大挑战是满足我们城市的需求。 迫切需要各种人口可及的技术学习机会和编码讲习班; 当前的系统(如学校)根本无法满足技术变化的需求。 虽然堪萨斯城科技部的女性是501c3官方机构,但我们还很年轻-许多人没有意识到我们是一家由志愿者经营的组织,没有薪酬。 您看到的男人和女人在星期六的早上8点为孩子们设置和运行编码研讨会没有薪水,他们之所以这样做,是因为他们热爱自己的工艺,并且热衷于与社区分享知识。

堪萨斯城科技界女性起步之初,它的关注点要狭窄得多:举办针对女性的技术聚会活动,以帮助改善科技行业的多样性。 但是,我们通常从女性和有希望的教育家那里得到的反馈是:“您是一个技术团队,为什么不教我们编码? 我们已尽力发展和创建满足这些需求的程序。 此时,我们的大多数程序都提前几个月售罄。 我们一直遇到的一个巨大挑战是,要求我们扩展或定制我们的程序并将其引入其他专业社区-但是我们目前没有(人力)力量或资本来这样做。 但是,我们已经发展到可以为提高技术能力的程序建立成功工作模型的地步,并且我们的数据分析师正在收集数据以证明这一点。 当我们开始在需要的领域中扩展时,我们可以确定我们正在产生必要的结果,以创建一支以其长寿和追求卓越而著称的技术劳动力。

Django Girls KC

3.您用来在组织中推广社区文化的规则或传统是什么?
我们文化的一个字:改善。 连续的提高。 尽管堪萨斯城科技界的女性可能看起来像是一个非营利组织,但我们的运营却像一家初创企业。 文化和社区标准,例如技术,都在不断变化,我们试图将自己置于最佳位置,以通过较小的增量修改来应对变化并积极响应变化。 在一个由所有志愿者组成的团队中,时间是宝贵的,承担太多的承诺很容易陷入陷阱。 我们会谨慎地讨论和调整我们的活动和计划,并进行回顾,以了解我们可以做得更好,并跟踪我们的结果。 我们的文化永远不会有这样的心态:“这一切都会好起来的,我们现在可以放下手来。”

4.成功的协作在您的经历中是什么样的?
成功的协作始于一封电子邮件,最后是跟进,创建,实施并持续执行的能力。 听起来很简单,但这并不容易。 这非常类似于飞机上的安全准则:必须在帮助他人之前固定好氧气面罩。

堪萨斯城科技界的女性终于有了我们的氧气面罩,它拥有成功的计划和一种工作模式,可以招募和留住志愿者来“教”技术。 我们带来了一项巨大的财富:热心帮助他人学习的熟练技术人员。 当我们与诸如Boys&Girls Club和Kansas City的Big Brothers Big Sisters之类的其他组织合作时,他们能够带来我们正常运营能力无法达到的社区。 通过这种合作,我们社区的更多成员,特别是那些几乎没有机会获得教育的人们,能够参加编码研讨会,并建立使他们对我们的员工无价的技能,并希望能参与到回馈的渠道中。

编码器

5.您去过的城市最骄傲的是什么?
我曾经以堪萨斯城为荣,当时皇家队在2015年赢得了世界大赛。好像整个城市都爆发了蓝色一样。 学校关闭,办公室关闭商店,屋顶被填满,整个城市的每个人都为庆祝而团结。 多年来,围绕这座城市以及我们所能提供的一切,一种能量一直在积聚,但胜利却是喷发的火山。 我喜欢我们拥有的团结和自豪感,而且我敢肯定,那些来自外地的人们会注意到,如果没有发现堪萨斯城的Citian自豪地穿着他们的Charlie Hustle衬衫,就​​无法走上这条街。 无论行业如何,我们的#KCpride都不会很快减少。

6.您希望未来五年内您的技术社区中最大的变化是什么?
在我热爱我们的社区及其内心和持久的精神的同时,我唯一的希望是我们的高科技公司继续发展并提供就业机会,而我们社区中杰出的技术人员将继续创建新公司,解决新问题并开发出色的产品。

堪萨斯城科技界的女性是一个非营利组织,旨在增加堪萨斯城地区从事技术职业的女性人数。 他们为会员提供社交活动和志愿者机会,并针对青年开展计划,以鼓励女孩追求技术。

本文由KC Women in Tech创始人Jennifer Wadella提供

此处 了解有关KC Women in Tech的更多信息