您应该了解美国的技术劳动力短缺
对开发人员和工程师的需求不断增长,这并不是新闻。 技术已经以某种形式或方式渗透到每个行业。 我相信,在我们今天生活的世界上,没有“科技公司”之类的东西,而是每个公司现在都已成为科技公司,即使他们承认与否。 为了保持相关性,成长中的公司要求某种形式的在线存在作为最低限度的要求。 此外,在当今竞争激烈的竞争中,使用软件来改善内部操作流程已成为必须-公司竭力为其内部流程创建专有软件。 所有这些都需要开发人员和工程师。 有些决定将它们外包,有些决定内部进行,这取决于他们其他活动的技术强度。 总而言之,聘请优秀的开发人员已成为热门商品。 这就引出了一个问题:在劳动力供求方面看起来如何? 在下面,您将找到一些可口的信息性片段,它们可以回答这个问题,并提供有关技术工作行业当前和未来状态的背景信息。 2016年第四季度,美国技术部门的劳动力总数为4% 690万科技行业从业人员 科技行业平均年薪$ 109,000 截至2016年第四季度,共有625,000个技术职位空缺 每年大约有100,000名工程师毕业 2015–2016年科技行业新增180,000个净新职位 2015–2016年净短缺80,000人(新工作与新毕业生)…